XX组织在青年干部座谈会上的讲话

XX组织在青年干部座谈会上的讲话同志们，青年朋友们：大家下午好。今天，我们专门安排时间，把大家召集在一起，召开这次青年干部座谈会，主要目的就是和大家交交心、谈谈话，听一听你们的想法和困惑，聊一聊你们的成长与期待。看到大家一张张朝气蓬勃的面孔，我深切地感受到，我们事业的未来和希望，就寄托在你们身上。你们是单位发展中最具活力、最富创造力的中坚力量。如何让大家成长得更快、发展得更好、担子挑得更稳，是我们组织一直在深入思考和着力推动的重大课题。借此机会，我将围绕青年干部的成长路径，与大家交流几点看法，既是经验分享，也是期望要求。一、以学为基，在深钻细研中练就过硬本领“学者非必为仕，而仕者必为学。"”青年干部正处在增长才干的黄金期，学习是你们立身之本、成事之基。面对最新讲话系列的时代发展和艰巨繁重的工作任务，知识的“保鲜期”越来越短，能力的“折旧率”越来越高，如果不主动加强学习，就很容易陷入“知识恐慌”和“本领赤字”。我们必须清醒地认识到，仅凭学校里学到的知识，远远不足以应对今天复杂多变的工作局面。我们组织一直高度重视干部的学习与提升。根据统计，仅在2023至2025这三年间，我们围绕宏观经济、数字化转型、法律法规、应急管理等主题，组织了超过150场次的专题培训和能力提升班，其中35岁以下的青年干部参训比例超过了70%。这一方面