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浅谈一下对审计工作计划的认识审计工作计划,严格来说,我认为具有三个层次的含义第一,审计规划。也就是在一个不同的组织里面,内部审计到底如何定位?长短期如何发展?如何建团队,建章立制,如何持续健康发展的问题,简单点说是关于内审战略的问题。一般来说,一个企业的内审工作会结合组织业务的延伸、拓展和定位的变化,持续变动的,但作为内审部门来说,持续的提升团队建设和能力培养,这是恒古不变的要求,那么规划如何做呢?我认为以下四点最关键:1、要有前瞻性,不能光看眼前的情况;2、一定要切合组织发展的战略规划;3、要具有循环和持续优化升级的思维;4、培养人员要有梯队意识。第二、年度审计工作计划。年度审计工作计划应该来源于审计规划,尤其在掌握了组织的业务板块和不同的管理要求之后,审计工作计划就会应运而生,那么年度工作计划如何提炼和注意哪些点呢?1、年度工作计划一定是上年度计划的延续和跟进,包括跟踪审计项目、常规项目;2、年度审计计划一定要得到审计分管领导的支持和首肯;3、年度审计计划可以考虑对风险较大、业务发展不好的板块进行审计;
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