湖州市城市集团党委理论学习中心组讲话：润企无声惠民有形打造文明实践新样本

#润企无声惠民有形打造文明实践新样本湖州市城市集团党委理论学习中心组(2025年11月24日)党的二十大报告指出，统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，推进城乡精神文明建设融合发展。国企投身新时代文明实践是时代之需、使命所系、群众所盼，市城市集团充分发挥业态多元、深入群众的优势，全力打造新时代文明实践国企模式，将精神文明建设作为企业发展的内生动力，将“文明润企”理念融入战略规划，聚焦“党建引领、公益赋能、文化铸魂”，将国企责任、员工成长与社会需求深度融合，探索出一条“润企无声、惠民有形”的特色路径，为新时代国有企业精神文明建设提供“湖州样本”。一、红色赋能构建协同体系，推动新时代文明实践由一方独唱到众声合唱转变。一是党建引领打造品牌矩阵。总结提炼党建标准化、品牌化、理论化、联建化、视听化、专业化、绩效化“七化”工作法，推出理享市集唱响湖州、乐民广场、生活委员制等10大党建品牌，以红色引擎驱动文明实践高质量发展。国企党建“七化”工作法在《共产党员》杂志专题刊登，生活委员制获评浙江省国企党建“十佳创新案例”。二是多元阵地强化志愿力量。成立湖州市蝴蝶公益志愿者服务协会，注册志愿者3000余人，累