全县乡镇领导班子届中分析研判报告（工作汇报总结）

全县乡镇领导班子届中分析研判报告（工作汇报总结)为进一步掌握全县各乡镇领导班子和领导干部综合情况，制定届中分析工作方案，通过实地调研、调查问卷和面对面座谈等方式，对乡镇领导班子及领导干部进行了分析研判，现将具体情况汇报如下：一、分析研判情况经过深入分析研判，全县x个乡镇班子整体结构合理，符合《2019-2023年全国党政领导班子建设规划刚要》规定的各项比例要求，老、中、青梯次配备合理。各班子正职能够相互配合，协调做好乡镇党委政府工作，推动各项工作顺利开展。经过动态优化调整后，乡镇班子得到进一步优化提升，具体比例结构情况如下：(一）职数配备情况全县x个乡镇共核定领导班子职数x名，经过动态调整，现共配备x名，其中：正科领导职数x名，实配干部x名；副科领导职数x名，实配干部x名。换届以来共调整班子成员x人，其中，党政正职x人，到县直机关任职干部x人，到其他乡镇任职干部x人，x岁以下干部x人，调整不适宜担任现职干部x人。